近日，海南股交召開(kāi)2022年度工作總結(jié)大會(huì)。會(huì)議對(duì)2022年工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，并對(duì)2023年工作提出了下一步計(jì)劃和要求。海南金控黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)兼海南股交董事長(zhǎng)吳惠玉、財(cái)務(wù)總監(jiān)王玲丹、海南股交領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了本次會(huì)議。
海南股交執(zhí)行總經(jīng)理吳杰在會(huì)上作了公司2022年工作總結(jié)匯報(bào)，回顧和總結(jié)了2022年度公司的經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)2023年的工作計(jì)劃作了分析說(shuō)明以及梳理和安排。2022年，海南股交初步形成以專(zhuān)精特新板建設(shè)為依托，以政府采購(gòu)為紐帶，股改掛牌、股權(quán)托管、培育服務(wù)為支柱的業(yè)務(wù)模式，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
王玲丹肯定了海南股交取得的成績(jī)，勉勵(lì)大家在2023年繼續(xù)努力，為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。她表示，海南股交新的一年要聚焦主業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；在業(yè)務(wù)線謀劃上，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)要具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，公司要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立干部能上能下，員工能進(jìn)能出的用人機(jī)制。
吳惠玉作會(huì)議總結(jié)講話。她對(duì)公司全體干部員工的辛苦付出表示衷心感謝，她表示，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工共同努力，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，核心業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，重點(diǎn)工作亮點(diǎn)紛呈，獲得多方點(diǎn)贊。結(jié)合公司2023年的工作重點(diǎn)，吳惠玉號(hào)召全體員工要充分利用和挖掘海控體系的資源，圍繞金控三大主營(yíng)業(yè)務(wù)在投資并購(gòu)、權(quán)益性融資、供應(yīng)鏈金融等方面加強(qiáng)體系內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)同。
在總結(jié)盤(pán)點(diǎn)公司年度工作、系統(tǒng)分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，吳惠玉對(duì)公司2023年工作開(kāi)展提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。講政治，顧大局，運(yùn)用好自貿(mào)港的各項(xiàng)資源，在做好企業(yè)服務(wù)打造良好服務(wù)口碑的同時(shí)，將資源轉(zhuǎn)化為價(jià)值。二是加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓的力度。包括新的業(yè)務(wù)品種的爭(zhēng)取，以及業(yè)務(wù)質(zhì)和量的提升。三是持續(xù)推進(jìn)股交國(guó)際化工作。不斷校準(zhǔn)國(guó)際化工作方案，努力提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。四是提升公司內(nèi)部管理工作。采取積極有效措施，優(yōu)化內(nèi)部審批流程，完善選人用人體制和薪酬機(jī)制，進(jìn)行員工激勵(lì)，助推業(yè)務(wù)發(fā)展。五是做好質(zhì)量品牌建設(shè)工作。持續(xù)完善公司服務(wù)“軟實(shí)力”，拓展我省中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的深度和廣度，促進(jìn)公司質(zhì)量品牌建設(shè)再上新臺(tái)階。
會(huì)議還對(duì)2022年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工以及三周年、五周年服務(wù)員工、平臺(tái)建設(shè)突出貢獻(xiàn)員工、工會(huì)活動(dòng)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行了表彰。會(huì)議號(hào)召全體員工學(xué)先進(jìn)、找差距，全面提升業(yè)務(wù)能力，在2023年，以時(shí)不我待的精神，堅(jiān)定不移完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。